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浙江嘉兴市南湖区警方5.8万元重奖社区保安

2013年07月26日 10:03    来源:法制日报   作者:王春 任荣珍 王燕萍   

  据法制日报报道 作为城乡防控一体化建设的一支重要力量,如何有效激发社区保安的工作热情,充分发挥他们在服务公安工作中的特殊作用?浙江嘉兴市公安局南湖区分局健全激励保障机制,从而更大地激发保安的工作热情。今年以来,保安直接抓获违法犯罪嫌疑人108名、协助破获案件93起,南湖区分局警方共发放5.8万元实施奖励。

  为加强保安队伍管理工作,浙江嘉兴市公安局南湖区分局进行了大胆的改革和有益的探索,今年4月,南湖区分局成立了社区保安支队,下辖17个大队和59个中队,对1300多名保安进行科学规范化的管理。推行竞争上岗机制,组织开展了副大队长和中队长竞争上岗工作,76名能力强、业务精、品行优的保安通过竞聘走上领导岗位,有效调动了保安干事创业的积极性。

  “我们开展‘社区保安等级评聘’、‘技术等级评定’、‘社区保安之星’等的评选活动,如果当年被评为‘特级保安’的,每月将增加800元的收入,通过拉开收入档次,体现干好干坏不一样,加强保安的工作积极性和主动性。”保安支队副支队长周水金表示,针对保安队伍中出现的留不住人,特别是留不住人才的情况,为解除广大保安队员的后顾之忧,除按时缴纳养老、工伤、失业、大病、生育等保险金,为保安队员配备必要的防护装备外,还推行因岗施教,开展轮值轮训,推进保安系统培训工作。在确保保安队员稳定收入的前提下,将考核内容拓展到巡逻抓获现行、视频作战、情报信息收集、提供破案追逃信息等治安管理工作的各个方面,实行“一案一奖”、“一事一奖”。

  令南湖区分局情报信息大队大队长张志明记忆深刻的是,7月初的一天晚上,他在办公室加班,发现当天轮休的保安张俊杰正在聚精会神地看视频资料,他十分惊奇:“小张,你连续几天晚上都在,不累吗?”张俊杰笑笑说:“反正呆在家里也没事,有个盗窃案件,我看看从视频资料中能不能找到线索。”4月份参加工作以来,张俊杰每天工作10多个小时,通过视频作战协破案件20余起,抓获违法犯罪嫌疑人10名,获得南湖区分局奖励2000余元。6月5日凌晨,嘉兴市区一所学校发生盗窃案,被盗现金8300余元。获知该案件后,张俊杰和队员金赵春一起,立即调取了案发现场与周边的视频监控,反复查看后,锁定了5名嫌疑人,后来结合社会治安、交警等监控,一路视频追踪到浙江省嘉兴市秀洲区王江泾壹里街附近。民警带领张、金两人到王江泾进行现场走访调查,发现5人与前期监控中的嫌疑人相似,遂将他们传唤至派出所讯问。经查,5名嫌疑人多次在嘉兴市区等地学校实施盗窃,案值3万余元。

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实习编辑:谭成
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