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浙江女篮罢训球员 “道歉”换“沟通”

2013年11月14日 16:14    来源:北京晚报   作者:李远飞   

  
罢训球员接受采访。

  在12日上午浙江女篮俱乐部对6名罢训球员处以“三停”处罚后,受罚的6名球员全部搬到了与球队下榻的准五星酒店一街之隔的某家快捷酒店。昨天,她们也与俱乐部高层和球队主教练李昕进行了沟通,但目前俱乐部方面还没有就此事有进一步的说法。不过,浙江女篮俱乐部发言人陆毅表示:将在今天下午就此事发布一个声明。

  昨天下午,参与此次罢训的6名浙江女篮球员卞兰、陈晓丽、花琳、王静、于洁和姬晓,首次对外界透露了她们罢训的真实原因。首先是因为屡次沟通未果,得不到俱乐部的响应﹔其次是主教练李昕在日常训练中多次辱骂队员以及人身攻击,使得球队人心惶惶、气氛紧张。至于之前俱乐部给出的球员罢训解释是因为“训练强度太大,队员难以承受”,6名罢训球员们表示这并非主要原因,但同时也反映了主教练李昕虽然曾在训练方面给过几个老队员一些特殊照顾,但只持续了几天而已。

  尽管昨天球员与俱乐部和主教练进行了沟通,但浙江女篮俱乐部表示:“目前俱乐部对涉及此次事件的任何消息都不予评价。”同时俱乐部表示“道歉是沟通的先决条件”,也就是说,昨天6名罢训球员之所以能与俱乐部和主教练进行一次沟通,是因为她们已向俱乐部和主教练李昕表达了歉意,这与昨天参与罢训的6名球员在接受新华社采访时表示的“她们已经意识到罢训行为在社会上造成的不良影响,对此向俱乐部和球迷道歉”一说相互印证。

  罢训•现状

  没人承认带头大姐

  可说起来怒气外泄

  尽管昨天参与浙江稠州银行女篮俱乐部罢训的6名球员向球迷们和俱乐部方面表示了歉意,但她们在接受新华社采访时的言语中仍显露了心中的愤懑仍未平息。

  参与罢训的王静表示:几个老队员的确曾得到过主教练在训练量方面的“特殊照顾”,但持续时间只有4天,后来却在没有任何沟通的前提下,突然宣布取消了特殊照顾。同时,王静认为自己并没有罢训,只因自己之前有腰伤,所以一直以来并没有跟队训练。

  王静还透露:主教练李昕在没有与队员沟通的前提下,直接将其下放到位于萧山基地的青年队,并且没有留下任何队医,“生病之后也没人管我,让我感觉队伍放弃我了。”王静委屈地说。

  受罚的花琳则表示:自己也没有参与罢训,只是因为教练说了一句“你来得太晚了,长得太胖了”,就没有被允许跟队训练。而被认为带头罢训的卞兰则说:“我只是一个参与者,我不可能带动那么多人,说白了,谁会和钱过不去?”

  罢训•帅论

  带队坚持原则

  对错自有公论

  对于6名罢训球员声称的“主教练对球员进行人身攻击”才是导致罢训发生的主因,今天上午浙江女篮主帅李昕在接受本报记者电话采访时表示:“这种说法是欲加之罪何患无辞!”她表示此次罢训事件的是是非非自有公论,而她继续坚持原则,其他对与错留给外人评价。

  “我没什么可说的,也不想多说什么。”在得知记者的采访意图后,李昕这样表示。对于经历了这次风波后,她是否会在执教风格以及对队员的管理上有所调整,李昕说:“对于我的执教与管理方法可以仁者见仁、智者见智,我只能用成绩说话。我带着国青队今年取得了什么成绩,你们是有目共睹的,带领一支篮球队应该训练,真正的体育记者都应该熟悉。”在表态要继续坚持原则的同时,李昕认为其余的事情可以留给外界评价,她说:“我就是这样的性格,从来不会让负面舆论影响我的情绪和工作,也不会因为喜欢我的人而趾高气扬。”

  罢训•表态

  中国篮协:将派专人调查罢训

  昨天,浙江俱乐部已就罢训事件向中国篮协通报此事。昨晚,篮协联赛竞赛部主任张雄表示:“中国篮协非常重视这次罢训事件,明天将派专人前往浙江了解情况。”

  昨天据篮协竞赛部主任张雄介绍:“浙江女篮写了一个报告通报了队里的情况并送到了中国篮协,大致内容就是目前俱乐部对卞兰等人做出无限期三停的处罚。如果对她们停赛,停训,停薪处罚没有解除的话,在19日女篮联赛开始时,浙江女篮参赛队员恐怕人数不足,这就需要申请另外补充注册球员。所以中国篮协非常重视此事,并且明天将派一位专人前往浙江了解情况,研究后提出下一步处理意见。”

  飞常絮叨

  俱乐部回归“仲裁者”

  2天前的“罢训”是为了能与俱乐部有效沟通,昨天的“道歉”行为仍是为了与俱乐部沟通,浙江稠州银行女篮6名球员前后两种行为的目的,实际都是为了能够满足各自心中的诉求,在记者看来,这实际上相当于把俱乐部从“对立面”上,重新拉回到“仲裁者”的本位上。

  但“仲裁者”可能比“对立面”反而难当。“对立面”可以出“三停”,可以对球员不理不睬,令其搬出酒店,但“仲裁者”显然不能这么干。从目前形势进展看,俱乐部此前恐怕还是站在主教练李昕一方的,但在球员一方通过“道歉示好”并进行沟通之后,俱乐部如何处置就成为了能否成功化解事态的关键。

  原则上,俱乐部必须、也应该维护主教练的权威,否则必然为日后球队的混乱和无序埋下祸根。但球员的诉求如果不是空穴来风、无理取闹,也必须要给予重视,至少在一定程度上予以解决,这样才能维护球队内部的团结,保持团队战斗力。最后事态解决的途径必然是矛盾双方都作出一定让步,只不过双方让步大小以及哪边在让步后,还要在公众面前再挨几下板子的区别。

  新赛季的国内女篮职业联赛将于11月19日开战,浙江稠州银行女篮俱乐部的调解手腕是否高,就看这几天了。

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责任编辑:王希
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